Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan elemen penting yang tidak hanya mempengaruhi efisiensi suatu perusahaan, tetapi juga berimbas langsung pada kesejahteraan para karyawan.
Implementasi program K3 yang efektif dapat mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja, yang pada gilirannya menjaga integritas fisik dan mental tenaga kerja.
Selain itu, perusahaan yang memprioritaskan K3 cenderung menciptakan lingkungan kerja yang positif, di mana karyawan merasa dihargai dan terlibat dalam upaya menjaga keselamatan. Faktor penting lainnya adalah dampak positif terhadap produktivitas, karena karyawan yang merasa aman dan sehat cenderung lebih fokus dan efisien dalam pekerjaan mereka.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bukan sekadar kewajiban perusahaan, melainkan juga hak setiap individu untuk bekerja di lingkungan yang aman dan mendukung kesehatan mereka.
Oleh karena itu, memprioritaskan K3 bukan hanya tugas, tetapi juga investasi berkelanjutan yang membentuk lingkungan kerja yang berdaya dan berkelanjutan. PT CHANGSHIN INDONESIA, sebagai perusahaan manufaktur terkemuka yang mementingkan budaya K3 bagi karyawannya, mengakui pentingnya K3 sebagai investasi jangka panjang untuk menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat.
Dalam rangka memperingati Bulan K3 nasional 2024, perusahaan ini menggelar acara penghargaan lomba menggambar dan mewarnai untuk anak-anak dengan tema Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sebagai langkah untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya K3 di kalangan generasi muda.
Kegiatan tersebut berlangsung pada tanggal 27 Januari 2024 di lokasi perusahaan dan dihadiri secara langsung oleh Ibu Rosmalia Dewi, S.H M.H selaku Kepala Disnakertrans Kab. Karawang.
Dalam sambutannya, beliau menyampaikan “Saya sangat bangga dengan perusahaan PT CHANGSHIN INDONESIA karena sudah menerapkan perjanjian kerja (pekerja tetap) & mayoritas pekerjanya 90% adalah perempuan dan perlindungan hak-hak pekerja perempuan sangat diutamakan, budaya K3 di tempat kerja sangat diutamakan & semoga semua pekerja selalu sehat & selamat dalam bekerja, terjaga keberlangsungan usaha.”
Disamping itu, General Director PT CHANGSHIN INDONESIA Bapak Lee Sang-sun menuturkan “Kegiatan yang diikuti oleh anak-anak dari pekerja ini secara khusus dilakukan untuk meningkatkan budaya keselamatan ke tingkat yang lebih tinggi dan agar pekerja ditempat kerja selalu mengingat akan pentingnya keselamatan saat bekerja karena ada keluarga (ibu/ayah/anak) yang setiap hari menunggu kepulangan mereka dengan aman & dalam keadaan sehat.”
Beberapa orang tua dari peserta menyatakan bahwa kegiatan lomba mewarnai dengan tema keselamatan kerja bersama anak-anak telah meningkatkan kesadaran mereka akan pentingnya keselamatan saat bekerja. Mereka berkomitmen untuk mematuhi peraturan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.
Untuk kedepannya, PT CHANGSHIN INDONESIA akan tetap berkomitmen sebagai perusahaan yang menempatkan nilai-nilai kemanusiaan di atas segalanya dan secara proaktif memastikan hak-hak pekerjanya untuk bekerja dalam lingkungan yang aman dan sehat.